Als Kommunikationstrainerin und Erwachsenenbildnerin unterstütze ich oft Führungspersonen in ihrem Entwicklungsprozess. In dieser Zusammenarbeit stelle ich immer wieder fest, dass insbesondere die Entwicklung in den Bereichen der Wahrnehmung, der Empathie, der Kommunikation, der Eigenverantwortung sowie der Reflexionsfähigkeit gefordert wird. Ich suchte daher eine Methode, welche die Ausprägung dieser Kernkompetenzen auf der Verhaltensebene sichtbar macht, so dass ich im Anschluss daran den jeweiligen Entwicklungsprozess zusammen mit der Führungsperson gezielt gestalten und effizient fördern kann.

Pferde lassen sich nicht durch Wissen beeindrucken. Stattdessen prüfen Sie unser Verhalten und reagieren unmittelbar darauf. Sie zeigen uns die Qualität unserer Wahrnehmung, unserer Fähigkeit zu Vertrauen, unserer Klarheit zu Kommunizieren sowie unserer Fähigkeit situativ zu handeln. Pferde spiegeln uns somit durch ihre Reaktion wie klar und wirksam wir sind. Das unmittelbare Reagieren des Pferdes auf unser Verhalten hat mich persönlich sehr beeindruckt und dazu bewogen, Pferde als neutrale und ehrliche Feedbackgeber in der Führungsentwicklung einzusetzen.

Der Mix zwischen Pferdetraining, professionell geführtem Coaching und Praxistransfer machen aus meiner Sicht das Angebot von equiXplore einzigartig, effektiv und nachhaltig.
Das Pferd dient nicht als Mittel zum Zweck sondern wird in aufbauenden Trainingssequenzen, deren Schwerpunkte im Kontext zu reellen Führungssituationen stehen, eingesetzt. Durch die jeweilige Reflexion des Erlebten gelingt es der Führungsperson bereits  im Training Erfolge zu erzielen und sich den Entwicklungsschritten in den entsprechenden Kernkompetenzen bewusst zu werden. Die Investition in ein Pferdetraining mit EquiXplore lohnt sich – lassen auch Sie sich davon begeistern und überzeugen.