Interview mit Teilnehmenden
equiXplore Trainer basic
4. Dezember 2011
Was hat Dich, bewogen, an dieser Ausbildung teilzunehmen?
Dana: Die Vielfalt der Themen wie Coaching, Pferde, Leadership, Selbstmanagement und Didaktik sind der Auslöser gewesen, um das Training für mich selber zu machen.
Petra: Ich war an einem Infoanlass bei equixplore. Seit dem Tag war mir klar, dass ich bei equixplore mitmachen und Trainer werden möchte. Die Arbeit mit Mensch und Pferd fasziniert mich.
Was ist Dein persönliches Ziel?
Joly: Mein wirkliches Ich finden und die Erfahrung an andere Leute weitergeben.
Rita: Selbstbewusstsein, Selbsterkennung stärken und leben, mein Wissen erweitern und Menschen begleiten.
Wo stehst Du heute?
Dana: Heute, nach Halbzeit, habe ich das Gefühl, dass ich auf Kurs bin.
Petra: Die Vielfalt der Themen sind gross und es macht sehr viel Spass mit den Pferden und Antoinette zu arbeiten. Mit ihrer Hilfe werde ich das Ziel auf jeden Fall schaffen.
Wirst Du die Ausbildung weiterempfehlen?
Joly: Auf jeden Fall, unter anderem weil die Erlebnisse und das Training brutal ehrlich sind.
Rita: Zu 100%. Das psychologische Feeling und das breite Wissen von Antoinette sind faszinierend.
Besten Dank für dieses angenehme Gespräch!
das equiXplore Team
********************************************************
Interview mit Michael Tanner
Leiter Human Resources, Aebi & Co. AG
Wieso hast du dich als HR Leiter dazu entschlossen, ein pferdegestütztes Führungstraining bei equiXplore zu buchen?
Ich habe im Jahr 2010 das 2tägige Seminar besucht und war begeistert von der Methodik und lockeren Atmosphäre. Aber vor allem war ich positiv überrascht, wie es Antoinette geschafft hat, meine/unsere schwachen Punkte aufzuzeigen, uns in der Entwicklung unseres Potenzials zu unterstützen und auf dem Pferdeplatz die persönlich beste Zielrichtung mit uns ausgearbeitet hat.
In meiner neuen Unternehmung, der Aebi & Co. AG, haben wir entschieden, ein Teambuilding und eine Persönlichkeitsentwicklung zu machen. Mein Chef und ich waren dann am Infonachmittag, welcher uns überzeugt hat, dass equiXplore für den heutigen Zeitpunkt das ideale "Tool" ist.
Welche Beziehung zu Pferden hattest du vor dem equiXplore Training? Wie beurteilst du diese aus heutiger Sicht?
Meine kleinen Girls sind begeisterte Ponyfans, deshalb bin ich ab und zu um Pferde. Ich habe aber am Training gelernt, dass die Pferde viel sensibler sind, als wir denken. Beeindruckt hat mich aber auch, dass sie einen feinfühligen Hals haben und man die Pferde nicht "schlagen" muss, um ihnen einen Dank auszusprechen.
Welche persönlichen Erlebnisse und Erkenntnisse hast du anlässlich des pferdegestützten Führungstrainings bei equiXplore gewonnen? Beispiele?
Ich habe im 2tägigen Training gelernt, dass, wenn ich authentische Ziele setze, der Weg dann viel einfacher fällt. Ich habe mal versucht, ein Ziel zu setzen, welches entgegen meiner Persönlichkeit ist - und das Pferd Rasco hat das gemerkt und hat keinen Wank getan. Dank der geduldigen und gradlinigen Art von Antoinette haben wir das dann ausgearbeitet - und Rasco lief…
Ist ein Transfer in den Berufsalltag möglich und wirken diese pferdegestützten Trainings damit wirklich nachhaltig?
Ich bin überzeugt, dass ein Transfer in den Alltag möglich ist. Zum einen vergisst man das Erlebnis als solches nicht so schnell und zum andern: wenn man manchmal zurücklehnt und etwas aus der Ferne nochmals betrachtet, ertappt man sich immer wieder, dass man nicht sich selbst war.
Was macht das Angebot von equiXplore so besonders bzw. einzigartig?
Man schafft es, mit einem vernünftigen zeitlichen und finanziellen Aufwand einen bleibenden Eindruck zu gewinnen. Gleichzeitig sind die Trainer sowohl auf der Führungs- wie auch auf der Mentalen Ebene so gut, dass jeder etwas mitnehmen kann - man muss nur offen sein und sich die erarbeiteten Ziele immer wieder vor Augen halten.
Besten Dank für dieses angenehme Gespräch!
das equiXplore Team
********************************************************
Interview mit Manuela Schöni
Das Pferd als Co-Trainer in der Führungsentwicklung – wie kamen Sie auf diesen Sparingpartner?
Als Kommunikationstrainerin und Erwachsenenbildnerin unterstütze ich oft Führungspersonen in ihrem Entwicklungsprozess. In dieser Zusammenarbeit stelle ich immer wieder fest, dass insbesondere die Entwicklung in den Bereichen der Wahrnehmung, der Empathie, der Kommunikation, der Eigenverantwortung sowie der Reflexionsfähigkeit gefordert wird. Ich suchte daher eine Methode, welche die Ausprägung dieser Kernkompetenzen auf der Verhaltensebene sichtbar macht, so dass ich im Anschluss daran den jeweiligen Entwicklungsprozess zusammen mit der Führungsperson gezielt gestalten und effizient fördern kann.
Was macht die Arbeit mit Pferden als Co-Trainer wirkungsvoll?
Pferde lassen sich nicht durch Wissen beeindrucken. Stattdessen prüfen Sie unser Verhalten und reagieren unmittelbar darauf. Sie zeigen uns die Qualität unserer Wahrnehmung, unserer Fähigkeit zu Vertrauen, unserer Klarheit zu Kommunizieren sowie unserer Fähigkeit situativ zu handeln. Pferde spiegeln uns somit durch ihre Reaktion wie klar und wirksam wir sind. Das unmittelbare Reagieren des Pferdes auf unser Verhalten hat mich persönlich sehr beeindruckt und dazu bewogen, Pferde als neutrale und ehrliche Feedbackgeber in der Führungsentwicklung einzusetzen.
Was macht das Angebot von equiXplore besonders, einzigartig und nachhaltig?
Der Mix zwischen Pferdetraining, professionell geführtem Coaching und Praxistransfer machen aus meiner Sicht das Angebot von equiXplore einzigartig, effektiv und nachhaltig.
Das Pferd dient nicht als Mittel zum Zweck sondern wird in aufbauenden Trainingssequenzen, deren Schwerpunkte im Kontext zu reellen Führungssituationen stehen, eingesetzt. Durch die jeweilige Reflexion des Erlebten gelingt es der Führungsperson bereits im Training Erfolge zu erzielen und sich den Entwicklungsschritten in den entsprechenden Kernkompetenzen bewusst zu werden. Die Investition in ein Pferdetraining mit EquiXplore lohnt sich – lassen auch Sie sich davon begeistern und überzeugen.
